Работа в компании «Гидропен»
– это возможность получить ценный опыт,
стать настоящим профессионалом и достигнуть карьерных высот.
Наша компания заинтересована в притоке высококвалифицированных специалистов, имеющих опыт работы в строительной сфере и соответствующее профильное образование.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

  1. Ведение участков: банк, касса, авансовые отчёты;
  2. Выполнять работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (товарно-материальные ценности, реализация товаров, работ, услуг, расчеты с поставщиками и заказчиками за предоставленные товары, работы, услуги, в т.ч. касса, расчетный счет, авансовые отчеты);
  3. Осуществлять прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливать их к счетной обработке;
  4. Взаимодействие с налоговыми органами и соц. фондами, банками, аудиторами, подготовка документов для камеральных и встречных проверок;
  5. Отражать на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением товарно-материальных ценностей и денежных средств;
  6. Подготавливать данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив либо клиенту;
  7. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации;
  8. Ведение, подготовка и сдача отчётности;
  9. Выполнять отдельные служебные поручения руководителя.

ТРЕБОВАНИЯ

  • Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности
  • Знание 1С
  • Продвинутый пользователь Excel
  • Опытный пользователь ПК
  • Внимательность, исполнительность, аккуратность, желание получать новый опыт и знания, умение работать с большим объемом информации
  • Знание кадрового делопроизводства

УСЛОВИЯ

  • Постоянная работа на территории работодателя
  • Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
  • Корпоративное обучение и тренинги
  • Возможность профессионального и карьерного роста
  • 5\2 с 09:00 до 18:00
  • оформление ТК РФ

ОБЯЗАННОСТИ

  • Оформление документации для регистрации новой продукции и подача их на регистрацию.
  • Выпуск пробной партии  новой продукции, в дальнейшем, контроль за их производством.
  • Проведение необходимых испытаний, умение разрабатывать и вести соответствующую технологическую документацию.
  • Написание ТУ.
  • Оптимизация рецептур существующих материалов и способов производства.
  • Контроль технологического процесса.
  • Составление технологических карт, новых методик анализа.
  • Разработка рецептур и тестирование продукции.Контроль нанесения ССС у потребителей на площадках.

ТРЕБОВАНИЯ

  • Опыт работы по профилю от 3х лет.
  • Образование высшее.
  • Хорошие коммуникативные навыки, грамотность, внимательность.
  • Требуется опыт в производстве сухих строительных смесей (Гидроизоляция, Промышленные полы, Герметики расширяющего типа).

УСЛОВИЯ

  • Оформление согласно ТК РФ.
  • График работы 5/2 (8.00-17.00).
  • Выплачиваются премии по результатам работы.
  • Иногородним предоставляется жильё.

Вакансия доступна для соискателей с инвалидностью

ЗАРПЛАТА

Окладная часть 30000 руб. + премия по результату работы. Примерный уровень дохода от 100000 руб.

ГРАФИК

5-дневка с 9.00 до 18.00 (возможен индивидуальный график работы).

КОМПЕНСАЦИИ

соц. пакет, ГСМ, телефон.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
  • поиск новых клиентов;
  • ведение существующей базы;
  • аналитическая работа с клиентской базой;
  • участие в выставках и презентациях.
ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ
  • наличие собственного легкового автомобиля;
  • желательно (но не обязательно) наличие инженерного образования (особенно интересны кандидаты, окончившие строительные ВУЗы);
  • наличие навыка выявления потребностей и проведения презентаций;
  • устойчивость к стрессам и энергичность;
  • область предыдущей работы в продажах не важна;
  • коммуникативность;
  • желательно (но не обязательно) прохождение курсов и тренингов в области продаж;
  • желание зарабатывать.
НЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ кандидаты, желающие находиться только в офисе и пассивно обслуживать клиентов.
Анкета кандидата
Заполнение данной анкеты является добровольным. Сведения, предоставленные кандидатом, считаются конфиденциальными и доступными сотрудникам службы персонала, безопасности и непосредственному руководству будущего сотрудника.
1. ФИО*
2. Дата рождения
3. Место регистрации (по паспорту)
4. Дата регистрации
5. Место жительства (фактическое)
6. Телефоны: домашний, мобильный*
7. Семейное положение
8. Образование
Дополнительное образование (курсы, стажировки и другое)
9. Профессиональная деятельность (опыт работы).
Укажите, пожалуйста, ваш РЕАЛЬНЫЙ опыт работы, начиная с последнего места работы, включая совместительство, собственный бизнес, воинскую службу.
10. Качества и навыки
11. Степень владения ПК.
Укажите названия программных продуктов, которыми владеете
12. Срок, в который вы можете приступить к работе
Отправить